自2010年公司纪委启动“清风岗”创建活动以来，学院紧紧围绕活动主题开展工作，取得了积极的效果。学生工作部学生资助岗坚持以人为本，致力于学生的素质提升和精神文化需求的满足。一年来，学生工作部整合资源、积极推进工作创新，制定了《包头钢铁职业技术学院学生手册》、《包头钢铁职业技术学院5s管理学生手册》、《包头钢铁职业技术学院辅导员班主任聘任制度》等一系列行之有效的管理制度。鉴定站考务岗严抓管理工作，精心打造了一支思想、技术、作风都过硬的职业技能鉴定工作队伍，为学院树立了职业鉴定工作者的良好形象和职业资格证书的社会权威。招生就业处就业岗担负着学院招生和就业的重要工作。2012年，招生就业处响应自治区教育招生考试中心提出的高校招生“阳光工程”的号召，努力将录取工作透明化，使考生及时在网上看到自己的实时院校排名和录取情况。同时特设招生工作委员会研究学习国家招生政策，打造中心公开、公平、公正、诚信的招生环境。基建处工程管理岗注重方位人员的政治理论学习和思想政治素质的提高。两年中，岗位的工作人员放弃暑假和双休日的休息时间，默默地完善着校园建设。